经过近两年的调查、研究和准备，服装定制师这个职业已经受到了大量的关注。而且对它的能力定位标准是比较高的，服装定制师是设计师、造型师的综合体，同时要具备相关技能、审美品位。

一、对顾客的专业辅导能力。

  这个“专业”包含的内容比较多，如形象管理、服饰文化、服装面料、服饰搭配、着装规则等。一定要让顾客觉得服装定制师确实“很专业”，“很专业”才是与顾客建立信任关系的基础。

二、量体与补正技术能力。

  这个能力就是对定制师在设计、造型方面的能力要求，不懂制版、不懂工艺，就不可能具备这个能力，因此，眼下的许多量体岗位培训内容设计并不符合服装定制师的能力要求。 

三、定制营销管理能力。

  我们服装定制行业的终端店对接不同的定制流程，在商业模式、营销管理方面有很大区别。即便是定制加工企业，彼此间也有很大的区别，与顾客、供应商、加工厂的有效对接与沟通以及内部管控质量和效率，都需要定制师有一定程度的把握。